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　“怎样和领导相处”，想必是大部分职场新人头疼的问题。如果你是一名私人小型企业的员工，那么你的上司就是公司的老板，对于你来说就更需要知道怎样与老板相处，如果能跟老板相处愉快，可以让你的职场生涯如鱼得水。在跟老板相处的时候一定要注意以下几点：
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　　1、老板每天都要处理很多事情，有时候也有忘记的时候，比如忘记开会或是忘记时间等等，这样很容易让公司丢掉很多业务。这个时候，就可以帮助老板在适当的时候提醒一下老板，让老板按照制定的工作日程来办事，可以给老板留下个好印象。


　　2、在平时工作时，如果你又一些好的想法，可以大胆地跟老板交流沟通，征求老板的意见，但是一定要注意时机，找个适当的时间、地点。千万不要直接冲到办公室去找老板，这样显得非常没有礼貌。


　　3、无论工作还是平时一定要跟老板保持一定的距离，哪怕老板是一个很好相处的人，老板就是老板。在职场你要了解老板的性格、作风和惯，跟老板保持一定距离，可以体现出你对老板的尊重。

简历中的一些小细节，也可以体现出求职者的认真程度和专业程度。一份简历排版对不起、找不到重点，标点或是格式错误的简历，容易让HR觉得这个人对待工作的态度不是很认真，就可能直接pass掉。接下来，小编就和大家一起来说一说制作简历的过程中要注意的五个细节。

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　　1、首先，简历一定要是一页纸，模板要简洁，突出重点文字精炼，没有格式错误。一页纸的长度刚好是HR最喜欢看到的，因为内容过少无法判断是否合适，内容太长密密麻麻的让人找不到重点。


　　2、要选择模板简洁的，很多人在制作简历的时候认为，简历要独特要有自己的风格等...你来想象一下假如你是HR，每天都让你看一堆花花绿绿的简历，看着就头大，要从这些花花绿绿的简历中找到你要的关键词，简直让人眼花缭乱的，这些颜色、图案会分散掉简历的重点内容。所以，的简历模板就是格式统一、规范的白纸黑字并且重点清晰的。


　　3、要将重点突出，不仅仅体现在文字，也体现在排版中；排版不仅要整洁还要俺重要性来进行排列，比如应届生要将教育经历排在前面，按照时间顺序来排列，但是高中的经历就不要放了。除了位置以外，还可以通过重点加粗的方式，切记重点太多，就会显得没有重点。


　　4、文字要精练，一份简历中文字描述是最重要的部分了，从你的文字描述中可以看出一个人的能力素养，可以将你的成果简洁清晰的描写出来，比如你做了什么，获得过***的成绩等等....


　　5、格式也要注意，或许你的简历写得非常的好，引起了HR的注意，但是仔细一看发现你有一些格式上的错误，这样会让HR对你的工作能力产生质疑。大部分工作，HR很看重“细心、仔细”的，如果你对自己的简历都不仔细，那么HR就会考虑你是否能胜任这个工作。